Kennen Sie das: Ein Mitarbeiter, der vorher sehr gut mit Kritik umgehen konnte, wird plötzlich wütend, wenn Sie ihn kritisieren.
Eine Mitarbeiterin, die eigentlich immer gerne Zusatzaufgaben erledigt hat, wirkt bei einer kleinen Bitte völlig überfordert oder genervt.
Leider kann es eine genaue „Checkliste“ für Symptome psychischer Belastungen nicht geben. Gemeinsam haben allen Symptome, dass der Beschäftigte vorher anders war. Wichtig finde ich hier vor allem, dass Sie Ihre Wahrnehmungen ernst nehmen.
Wenn Ihnen Veränderungen auffallen, ist dies ein ausreichender Anlass, um genauer hin zuschauen und offen, mit einer freundlich-interessierten Haltung nachzufragen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, dass Ihre „mentale Tür“ immer offen steht.
Ich wünsche Ihnen eine entspannte Zeit.
Reginald Müller
coaching & beratung
Reginald Müller, Jahrgang 1963
Experte für Burnout-Prävention
Ausbildung:
Berufsausbildung im Handwerk
Studium der Philosophie und Theologie
Ausbildung zum Vermögensberater (DBBV)
Ausbildung zum Personal Coach und Psychologischer Berater bei der
Studiengemeinschaft Darmstadt (sgd) und dem Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe
Ausbildung zum Burnout-Lotse (Gutachter) Burnout-Akademie Löwenstein
Berufserfahrung
Langjährige Erfahrung in der Gesprächs- und spirituellen Begleitung
Viele Jahre Vertriebserfahrung als selbstständiger Vermögensberater
Seminarleiter für psychologische- und theologische Themen bei Bildungsträgern
Qualifikationen / Weiterbildung:
Klientenzentrierte Gesprächsführung (DGFP)
Themenzentrierte Interaktion
Journalistische Ausbildung für Theologen (ifp)
Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement
Persönlichkeits- und Verkaufstrainings
Grundlagen für Führungskräfte
Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen sichern die Qualität meiner Arbeit.
Schwerpunkte
Stressmanagement und Burnout-Prävention
Work-Life-Balance
Entspannung und Achtsamkeit
Führungskräfte-Coaching
Berufliche und persönliche Problem- und Krisensituation
Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz oder in der Familie
Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele und Perspektiven
