Artikel mit dem Schlagwort ‘Ausgebrannt’
Burnout: Modeerscheinung oder ernstzunehmendes Problem?
Unser modernes Leben fordert der Psyche viel ab. Um eine Anstellung zu bekommen wird oft vom Bewerber vorausgesetzt, dass er teamfähig ist, flexibel und kreativ auf die Anforderungen im Arbeitsalltag reagiert. Jeder soll ständig bereit sein, sich auf Veränderungen einzustellen. Jeder soll bereit sein, Neues zu …
Behalten Sie Ihre persönliche Balance im Auge
Es ist erwiesen, wer selbst unter starkem Stress steht, entwickelt einen Tunnelblick. Für Führungskräfte bedeutet das, dass sie unter Stress ihre Sachaufgaben erledigen, aber Ihre Mitarbeiter und die Stimmung in Ihrem Team aus dem Auge verlieren. Die Motivation und Leistungskraft des Teams können darunter empfindlich …
Haben wir die Wahl zwischen Glück und Karriere?
Wann sind Sie richtig glücklich? Es gibt Menschen, die in ihrer Arbeit die hundertprozentige Erfüllung finden. Andere brauchen Familie und Freunde für ihr Lebensglück und wieder andere suchen den Sinn ihres Lebens bei kulturellen oder sportlichen Aktivitäten in ihrer Freizeit. Jeder Mensch setzt in seinem Leben …
Führungskräfte sollten psychische Belastungen der Mitarbeiter erkennen und ernst nehmen
Kennen Sie das: Ein Mitarbeiter, der vorher sehr gut mit Kritik umgehen konnte, wird plötzlich wütend, wenn Sie ihn kritisieren. Eine Mitarbeiterin, die eigentlich immer gerne Zusatzaufgaben erledigt hat, wirkt bei einer kleinen Bitte völlig überfordert oder genervt. Leider kann es eine genaue „Checkliste“ für Symptome …
Der Weg aus dem Burnout
Um aus der dem Hamsterrad meines Lebens auszusteigen sind einige Punkte zu beachten. Dabei sollte ich mich nicht scheuen professionelle Hilfe wahrzunehmen. Gönne Dir Dein Leben! B ei sich ankommen Meine Identität, meine Gefühle, meine Persönlichkeit; Wer bin ich? U nterstützung erleben Menschen erleben, die mich Unterstützen …
Die Freude am Beruf ist der beste Schutz gegen Burnout
Geht jemand einer Arbeit nach, die nicht seinen Fähigkeiten entspricht, kann das zu einem Burnout führen. Menschen, denen der Berufsalltag schwer fällt, empfehle ich ihr Handeln zu hinterfragen und wenn möglich sich zu verändern. Das klingt erst einmal banal, aber viele Leute gehen einer Tätigkeit …
Burnout-Prävention für kleine und mittlere Unternehmen bekommt Unterstützung aus Berlin
Heute bin ich auf einen Artikel gestoßen, den ich ganz interessant finde. Jetzt hat Frau von der Leyen kleine und mittlere Unternehmen im Fokus und will Burnout aus dem Schattendasein heraus holen und mit Ihrer Kampagne zur Burnout-Prävention beitragen. Eine positive Nachricht, weil dieses Thema nun …