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Grundfragen des Menschen

Grundfragen des Menschen

Die Fragen nach dem Sinn des Lebens, nach Geborgenheit und Liebe, nach Verstehen und Hoffnung, nach Reifung und Sterben werden so nicht beantwortet.

Denn weil die Sehnsucht, gebraucht zu werden, genutzt zu werden und sinnvoll zu sein, so groß ist, liefern wir uns allen möglichen Angeboten aus. Hauptsache, es nutzt uns irgendwie. Hauptsache, wir haben irgendwie das Gefühl, dass wir etwas halbwegs Sinnvolles machen.

  • Menschen suchen nach einem Ort der Geborgenheit, nach Wärme und Vertrauen.
  • In Zeiten der Orientierungslosigkeit wird wieder nach klaren Maßstäben gefragt.
  • Suche nach der letzten Antwort, die alles zusammenhält und erklärt.
  • Warum lebe ich überhaupt?
  • „Alles beginnt mit der Sehnsucht“ schreibt einmal die jüdische Dichterin Nelly Sachs.
  • Das Kind sehnt sich nach Geborgenheit, Wärme und Zuwendung. Der heranwachsende Jugendliche sehnt sich danach, von den Erwachsenen und seiner Umwelt ernst genommen zu werden. Er sucht nach einem Beruf, der ihn erfüllen könnte.
  • Der erwachsene Mensch sehnt sich nach einem Du, dass seine Einsamkeit aufhebt, ihm Heim und Heimat schenkt, seine Freuden und Leiden mit ihm teilt. Alle Menschen sehnen sich nach Anerkennung, Zärtlichkeit und Liebe.
  • Religion als Erinnerung?
  • Gottesglaube als Ausdruck unserer unstillbaren Sehnsucht nach einer letzten und tiefsten Geborgenheit?
  • Gott als das eigentliche Zuhause der Menschen?

Autor:

Reginald Müller, Jahrgang 1963 Experte für Burnout-Prävention Ausbildung: Berufsausbildung im Handwerk Studium der Philosophie und Theologie Ausbildung zum Vermögensberater (DBBV) Ausbildung zum Personal Coach und Psychologischer Berater bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (sgd) und dem Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe Ausbildung zum Burnout-Lotse (Gutachter) Burnout-Akademie Löwenstein Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in der Gesprächs- und spirituellen Begleitung Viele Jahre Vertriebserfahrung als selbstständiger Vermögensberater Seminarleiter für psychologische- und theologische Themen bei Bildungsträgern Qualifikationen / Weiterbildung: Klientenzentrierte Gesprächsführung (DGFP) Themenzentrierte Interaktion Journalistische Ausbildung für Theologen (ifp) Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement Persönlichkeits- und Verkaufstrainings Grundlagen für Führungskräfte Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen sichern die Qualität meiner Arbeit. Schwerpunkte Stressmanagement und Burnout-Prävention Work-Life-Balance Entspannung und Achtsamkeit Führungskräfte-Coaching Berufliche und persönliche Problem- und Krisensituation Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz oder in der Familie Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele und Perspektiven